咨

詢

中

國

智

惠

四

海

尊龍凱時(shí)鈞策集團(tuán)股份有限公司

尊龍凱時(shí)咨詢是以戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)為核心的管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，在咨詢行業(yè)內(nèi)廣受贊譽(yù)，被譽(yù)為中國咨詢業(yè)的“黃埔軍校”。自1992年11月11日創(chuàng)辦至今，秉承“學(xué)無罔，思無殆，言有物，行有恒”的核心價(jià)值觀，踐行“竹文化”，咨詢中國，智惠四海。

十五五規(guī)劃
“十五五”（2026-2030年）不僅是以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的關(guān)鍵五年，還要完成...
對標(biāo)一流
對標(biāo)一流是國有企業(yè)和民營企業(yè)提高經(jīng)營效益和強(qiáng)化管理能力的重要抓手，是新時(shí)代國有和民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)...
數(shù)字化
尊龍凱時(shí)咨詢依托長期對不同的行業(yè)研究與企業(yè)理解，關(guān)注企業(yè)的數(shù)字化核心能力建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主客觀達(dá)...
高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃
高質(zhì)量發(fā)展是我國全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的“首要任務(wù)”。著力推動(dòng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展之路，在宏觀層面是促...
管理標(biāo)準(zhǔn)化
管理標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)經(jīng)營的高級形態(tài)和做大做強(qiáng)后管理提升的重要抓手，標(biāo)準(zhǔn)化咨詢是尊龍凱時(shí)咨詢的傳統(tǒng)優(yōu)勢領(lǐng)域之一...
管委會(huì)體制機(jī)制改革
隨著新一輪工業(yè)革命和產(chǎn)業(yè)革命的重新布局，國際產(chǎn)業(yè)分工布局與組織形態(tài)的加速重組以及我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)...
平臺公司轉(zhuǎn)型
自1994年分稅制改革以來，尤其是我國城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的階段，土地出讓金和財(cái)政稅收難以滿足地方政府推進(jìn)...
資產(chǎn)管理與盤活
尊龍凱時(shí)咨詢的“資產(chǎn)管理與盤活”咨詢服務(wù)主要面向兩類客戶：一是資產(chǎn)管理公司，二是有資產(chǎn)管理與盤活需求的企...
  • 功能
  • 行業(yè)
  • 案例
戰(zhàn)略規(guī)劃
戰(zhàn)略規(guī)劃
戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢是尊龍凱時(shí)咨詢的傳統(tǒng)起家業(yè)務(wù)，擁有三十年的咨詢經(jīng)驗(yàn)積...
組織管控
組織管控
改革開放至今，我國的大型集團(tuán)型企業(yè)，在經(jīng)歷幾十年的發(fā)展之后，...
人力資源
人力資源
尊龍凱時(shí)咨詢旨在為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供高創(chuàng)造性、高績效、高質(zhì)量的...
銷售營銷
銷售營銷
銷售營銷系統(tǒng)優(yōu)化是現(xiàn)代企業(yè)提升核心競爭力的重要手段，直接決定...
制度流程
制度流程
企業(yè)制度是關(guān)于企業(yè)組織、運(yùn)營、管理等一系列行為的規(guī)范和模式的...
運(yùn)營
運(yùn)營
運(yùn)營管理就是對提供產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)和控制的決策過...
市值管理與重組并購
市值管理與重組并購
尊龍凱時(shí)咨詢“市值管理與重組并購”功能模塊由多年來重組并購案例積...
企業(yè)文化
企業(yè)文化
“文化可以把戰(zhàn)略當(dāng)早餐吃掉”，企業(yè)文化與戰(zhàn)略、組織、人才、機(jī)...
國有資本投資運(yùn)營平臺
國有資本投資運(yùn)營平臺
國有資本投資運(yùn)營平臺是尊龍凱時(shí)咨詢長期關(guān)注、重點(diǎn)服務(wù)的領(lǐng)域之一，...
金融服務(wù)
金融服務(wù)
金融行業(yè)是尊龍凱時(shí)咨詢長期深耕的優(yōu)勢行業(yè)之一，涉及的客戶主要包括...
開發(fā)區(qū)及園區(qū)
開發(fā)區(qū)及園區(qū)
尊龍凱時(shí)咨詢開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展團(tuán)隊(duì)及相關(guān)課題組深耕開發(fā)區(qū)多年，為開...
智能制造
智能制造
智能制造領(lǐng)域是尊龍凱時(shí)咨詢自成立以來一直非常重視拓展和服務(wù)的領(lǐng)域...
城鎮(zhèn)化
城鎮(zhèn)化
城鎮(zhèn)化是尊龍凱時(shí)咨詢長期關(guān)注、重點(diǎn)服務(wù)的領(lǐng)域之一，在新型城鎮(zhèn)化建...
大文旅
大文旅
大文旅行業(yè)是尊龍凱時(shí)咨詢深耕核心行業(yè)領(lǐng)域之一，覆蓋文化、旅游、文...
大健康
大健康
尊龍凱時(shí)咨詢早在20世紀(jì)90年代就已敏銳地洞察到健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢...
公用事業(yè)
公用事業(yè)
公用事業(yè)是尊龍凱時(shí)咨詢的優(yōu)勢行業(yè)之一，涉及領(lǐng)域包括：水務(wù)及水環(huán)境...
綜合
戰(zhàn)略規(guī)劃方案與組織機(jī)構(gòu)改革方案得到了客戶領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)同，認(rèn)為尊龍凱時(shí)的解決方案“摸得清”“看得準(zhǔn)”，在解決問題的同時(shí)澄清并統(tǒng)...
綜合
通過項(xiàng)目具化和細(xì)化的咨詢解決方案，幫助客戶解決組織定位、權(quán)責(zé)劃分、人崗匹配、職級體系、薪酬策略、績效管理等關(guān)鍵問題，提供...
戰(zhàn)略規(guī)劃
助推集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展邁入新臺階，幫助客戶持續(xù)壯大國有資本，提前實(shí)現(xiàn)營收資產(chǎn)雙達(dá)標(biāo)目標(biāo)，有效實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，全面推進(jìn)國企...
人力資源
項(xiàng)目通過標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化等手段和激勵(lì)性措施，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)內(nèi)部崗位職級、薪酬激勵(lì)體系的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，使得晉升通道...
人力資源
通過制定客戶職級、薪酬及績效考核體系，解決了兩家大型集團(tuán)整合后的人力資源體系平穩(wěn)過渡和整合升級，并搭建了較為完整的人力資...
人力資源
項(xiàng)目方案完成了集團(tuán)總部三定工作，為其向國資委爭取更多的人員編制提供有力依據(jù)；梳理了人力資源全套制度體系，使人力資源管理更...
人力資源
建立了基于崗位價(jià)值的統(tǒng)一的薪酬體系，并建立了明確的薪酬調(diào)整機(jī)制，還建立了更具有激勵(lì)性的銷售提成方案，提升了銷售人也的工作...
綜合
項(xiàng)目切實(shí)解決客戶管理問題，通過整合分子公司明確責(zé)任區(qū)域，消除分子公司間的非良性競爭；通過捋順職責(zé)定位、職級、薪酬、績效三...
國有資本布局優(yōu)化
國有資本布局優(yōu)化有助于國有企業(yè)聚焦主業(yè)，強(qiáng)化核心業(yè)務(wù)，提高專業(yè)化水平，從而增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。通過國有資本的戰(zhàn)略性集中，可以推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升...
現(xiàn)代企業(yè)制度完善
國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度強(qiáng)調(diào)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以市場為導(dǎo)向，通過明確產(chǎn)權(quán)、優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)等措施，更加科學(xué)地進(jìn)行資源配置，確保資源向優(yōu)勢領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)集中，同時(shí)降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)...
市場化經(jīng)營機(jī)制深化
國有企業(yè)深化市場化經(jīng)營機(jī)制的目的是利用市場化的手段實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。主要是通過提升企業(yè)的市場敏感度和反應(yīng)速度，以更加靈活的決策機(jī)制和運(yùn)營模式快速適應(yīng)...

培訓(xùn)/商賬服務(wù)

績效管理中上級考核評分模式的研究
在人力資源的績效管理體系中，考核關(guān)系是非常重要的一個(gè)要素，考核關(guān)系的形式包括自我考核、上級考核、同級考核、垂直考核、矩陣式考核、領(lǐng)導(dǎo)小組考核等。?其中，上級考核是最常見的考核關(guān)系形式，所謂上級通常包括直接上級和間接上級（即直接上級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)...
如何探索建立國資國企“容錯(cuò)機(jī)制”
國有資本和國有企業(yè)（以下簡稱“國資國企”）在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。隨著改革的深入和高質(zhì)量發(fā)展的要求，國資國企面臨日益復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境，既要積極創(chuàng)新、勇于改革，又要嚴(yán)格依法合規(guī)。然而，實(shí)踐中因擔(dān)心決策失誤被追責(zé)，部分國資國企管理...
2025年，國企如何普遍推行“末等調(diào)整和不勝任退出制度”
國務(wù)院國資委副主任王宏志在2024年9月27日的國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)2024年第三次專題推進(jìn)會(huì)表示，國有企業(yè)管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出要在“更廣”“更深”上下功夫，國有企業(yè)到2025年必須普遍推行末等調(diào)整和不勝任退出制度。2...
企業(yè)考核指標(biāo)評分規(guī)則的設(shè)計(jì)方法探討
企業(yè)的績效管理工作中，在設(shè)定績效考核指標(biāo)之后，就會(huì)遇到對考核指標(biāo)評分規(guī)則如何進(jìn)行設(shè)計(jì)的問題。以下對考核指標(biāo)評分規(guī)則的常見設(shè)計(jì)方法進(jìn)行介紹，并進(jìn)行對比和分析。?總體上考核指標(biāo)評分規(guī)則可以按考核指標(biāo)的性質(zhì)分為兩大類，即定量的方法和定性的方法。?...
從中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議看2025央企品牌建設(shè)新要求（下）
上篇：從中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議看2025央企品牌建設(shè)新要求（上）?12月23日至24日，國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議（以下簡稱會(huì)議），研究部署2025年重點(diǎn)任務(wù)。會(huì)議總結(jié)了2024年工作“五個(gè)方面”，強(qiáng)調(diào)2025年“五個(gè)堅(jiān)持”和“五個(gè)價(jià)值...
尊龍凱時(shí)集團(tuán)【“十五五”：企業(yè)文化引領(lǐng)新征程】主題分享會(huì)圓滿收官！| 略前沿
2024年12月20日星期五下午，尊龍凱時(shí)集團(tuán)在北京舉辦了以【“十五五”：...
尊龍凱時(shí)咨詢受邀出席2024管理咨詢與培訓(xùn)大會(huì)暨第八屆中小企業(yè)服務(wù)商大會(huì)｜略前沿
12月8日，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)2024管理咨詢與培訓(xùn)大會(huì)暨第八屆中小企業(yè)服...
【報(bào)名開啟】“十五五”：企業(yè)文化引領(lǐng)新征程
在邁入“十五五”規(guī)劃的新征程之際，文化的重要性愈發(fā)凸顯，文化建設(shè)已經(jīng)成...
星聚沙海，歲月如歌 | 企業(yè)社會(huì)責(zé)任
“有的人，企業(yè)做得很大，但并沒有讓世人記住，在這個(gè)世界上，曾經(jīng)有過存在...
尊龍凱時(shí)合伙人應(yīng)邀為中國傳媒大學(xué)做品牌專題講座 | 略前沿
11月29日下午，尊龍凱時(shí)咨詢副總裁、合伙人鄧明時(shí)應(yīng)邀為中國傳媒大學(xué)202...
尊龍凱時(shí)合伙人受邀出席杭州市城投服務(wù)集團(tuán)研討會(huì) | 略前沿
為貫徹落實(shí)杭州市委、市政府有關(guān)市屬國有企業(yè)改革決策部署，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)...
尊龍凱時(shí)集團(tuán)【“十五五”：品牌引領(lǐng)】主題分享會(huì)圓滿收官！| 略前沿
2024年11月22日星期五下午，尊龍凱時(shí)集團(tuán)聯(lián)合中國廣告協(xié)會(huì)、廣東省價(jià)格...
尊龍凱時(shí)合伙人姚振宇受邀出席華南理工大學(xué)職場分享會(huì) | 略前沿
近日，華南理工大學(xué)2024級全日制IMBA/MPAcc/MEM“職場護(hù)...
“十五五”：品牌引領(lǐng)——向新向海向未來 | 邀請函@廣州
加強(qiáng)品牌建設(shè)是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。黨的二十屆三中...
尊龍凱時(shí)集團(tuán)【新質(zhì)生產(chǎn)力背景下國企高質(zhì)量發(fā)展路徑】研討會(huì)圓滿收官！| 略前沿
11月1日星期五下午，尊龍凱時(shí)集團(tuán)在上海舉辦了以【新質(zhì)生產(chǎn)力背景下國企高質(zhì)...
尊龍凱時(shí)合伙人董翔受邀出席亦莊控股集團(tuán)課題研究溝通會(huì) | 略前沿
“以研究促提升、以課題促發(fā)展”，為進(jìn)一步提升亦莊控股集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展能力和...
尊龍凱時(shí)咨詢出席2024中國旅游休閑娛樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì) | 略前沿
2024年10月23日，由中國游藝機(jī)游樂園協(xié)會(huì)（CAAPA）舉辦的20...